Gambaran umum
Klien perlu merekrut 3.000 kandidat dalam waktu singkat. Platform wawancara AI kami membuat tim HR klien bisa memperbesar skala rekrutmen secara efisien, meski sumber daya internalnya terbatas.
Solusi
Kami menerapkan platform wawancara video berbasis AI. Kandidat bisa mengikuti wawancara kapan saja, dan jawaban mereka dinilai secara otomatis dengan akurasi 83% dan NDCG 0,95. Rekruter mendapatkan CMS terpusat untuk menjadwalkan, meninjau, dan mengekspor hasil wawancara.
Dampak bagi bisnis
Klien berhasil memangkas beban kerja manual secara signifikan, menyeragamkan penilaian wawancara, dan mempercepat proses seleksi ribuan pelamar.
Hasil utama
- Bank kini menjalankan rekrutmen bervolume besar dengan proses yang lebih ringkas, penilaian yang konsisten, keputusan yang lebih cepat, dan rekruter yang lebih produktif.
Membantu klien memperbesar skala rekrutmen dengan AI adalah wujud misi utama kami: membantu tim bekerja lebih cerdas, bergerak lebih cepat, dan mengambil keputusan rekrutmen dengan yakin, berapa pun jumlah kandidatnya.
Marcino Waas CEO IFT Group 
