Rekrut Lebih Cepat dan Adil
Untuk Keputusan Lebih Akurat
Mitra tepercaya Anda dalam penilaian video multibahasa bertenaga menggunakan AI untuk mengurangi bias dan mempromosikan kesempatan kerja yang setara dengan teknologi paten kami
Platform Wawancara AI untuk Perekrutan yang Efisien
Platform wawancara video kami adalah platform online berbasis data bagi Anda untuk mengatur, mengundang, dan melakukan wawancara online otomatis dengan mudah dengan sejumlah besar kandidat, yang dapat melakukan wawancara kapan saja di mana saja secara online tanpa instalasi apa pun.
Video wawancara yang direkam dianalisis menggunakan teknologi AI kami untuk informasi wajah, vokal, dan tekstualnya. Setelah Penilaian yang dapat disesuaikan dan laporan kompetensi disediakan untuk setiap kandidat.
Rekrutmen dan interview menghabiskan waktu dan kurang akurat
Kita bisa bantu atasi!
Rekrutmen Manual
❌
Perekrut menghabiskan 20% jam kerja untuk wawancara kerja tatap muka
❌
Wawancara telepon tidak dapat mengungkapkan keseluruhan kesan dan keterampilan kandidat
❌
Setidaknya 20% anggaran SDM dihabiskan untuk akuisisi bakat
Rekrutmen dengan AI
✅
Kurangi putaran pertama wawancara dengan solusi AI. Izinkan HRBP untuk fokus pada keputusan putaran terakhir
✅
AI menghasilkan laporan kompetensi, peningkatan perekrutan yang tidak memihak dan berkualitas baik
✅
Laporan psikometri cakupan penuh tentang kompetensi seperti kecerdasan emosional, kepemimpinan, dll
Wawancara Selesai dalam 3 Langkah Sederhana
Langkah 1 –
Siapkan Wawancara Khusus dan Undang Kandidat
Anda dapat menggunakan set pertanyaan yang kami sarankan atau pertanyaan Anda sendiri. Semua fitur branding dan engagement – seperti logo, video perkenalan, dan kustomisasi warna disertakan.
Anda bahkan dapat menambahkan pewawancara virtual untuk membuat wawancara lebih hidup. Berbagai bahasa dapat didukung dalam wawancara. Setelah penyiapan wawancara selesai, Anda dapat menggunakan alat komunikasi sederhana kami untuk mengundang semua kandidat ke wawancara secara bersamaan.
Langkah 2 –
Kandidat Mengikuti Wawancara secara Online
Kandidat dapat melakukan wawancara online kapan saja di mana saja di situs web kami. Ada bagian latihan bagi para kandidat untuk membiasakan diri sebelum wawancara yang sebenarnya.
Langkah 3 –
Tinjauan Hasil Wawancara
Video wawancara, bersama dengan penilaian kinerja dan kompetensi yang dihasilkan AI, dibuat untuk setiap kandidat. Anda juga dapat meninjau video dan melakukan penilaian Anda sendiri di sistem kami. Semua hasil dapat diekspor dengan mudah atau melalui API.
Benefit dari AI Interview
Skalabilitas
Sistem wawancara yang sangat skalabel dapat dengan mudah memenuhi kampanye perekrutan baru atau fluktuasi musiman dari posting pekerjaan dan aplikasi kandidat
Job-Fit yang Lebih Baik
Menemukan kandidat yang tepat dengan kompetensi dan kinerja wawancara yang tepat memungkinkan kesesuaian pekerjaan yang lebih baik dan retensi yang lebih tinggi.
Pengalaman yang Menarik
Wawancara online memungkinkan pengguna melakukannya kapan saja, di mana saja. Sistem ini memiliki antarmuka yang sederhana dan ramah pengguna. Desainnya fleksibel untuk mendukung branding perusahaan.
Sewa Lebih Cepat
Perekrutan otomatis menghilangkan kebutuhan untuk mengundang kandidat dan melakukan wawancara penyaringan secara manual sehingga waktu perekrutan berkurang 50%
Kenapa Neufast?
Bot AI
Bot wawancara melakukan wawancara perilaku terstruktur dalam bahasa Inggris, Mandarin, Kanton & Thailand
Analisis algoritma
Algoritma menganalisis kinerja wawancara dengan akurasi 83% dan NDCG 0,95 untuk mencocokkan peringkat kandidat klien
Menyesuaikan
Perekrut menyesuaikan model kompetensi dengan bobot khusus untuk kompetensi perilaku
Analisis statistik
Analisis statistik untuk kandidat benchmarking
CMS
CMS perekrut untuk penjadwalan wawancara melalui email dan SMS
Keandalan
Cronbach Alpha 0,911 mengukur konstruk yang mendasari peran
